Enge Zusammenarbeit, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, ständiger Austausch mit dem Werk und den anderen Werksvertretungen, Teambuilding Events.
Offene Kommunikation, Transparenz und ein enger Austausch auf allen Ebenen fördern den Zusammenhalt im Team.
AERMEC unterstützt die Entwicklung seine Mitarbeiter auf allen Ebenen. Deshalb bezahlt das Unternehmen neben den üblichen Benefits auch Weiterbildungen.
Der Name Aermec steht für effiziente und innovative Klima-Systeme. Mit der globalen Erwärmung steigt die Anforderung an die Hersteller, ökologisch-ökonomische Systeme zu entwickeln, die klimaeffiziente Leistungen erbringen und die Raumtemperaturen intelligent anpassen. Das Angebot umfasst unter anderem Split- und Multisplit-Klimageräte, Kaltwassersätze und Gebläsekonvektoren sowie Präzisionsklimaschränke. Damit wendet sich AERMEC weltweit an eine breite Zielgruppe. Die Mission ist immer die gleiche: Komfort und Wohlbehagen in allen Räumen. Forschung und Qualität, gepaart mit Erfahrung und Innovationsfreude, machen das Unternehmen zu einem der führenden Anbieter von Klimasystemen.
Der AERMEC-Standort in Ratingen ist die Deutschlandvertretung des inhabergeführten italienischen Unternehmens, welches 1963 gegründet wurde. Das 30-köpfige Team, das seit 1990 exklusiv die in Italien hergestellten AERMEC-Produkte vertreibt, blickt somit auf mehr als 40 Jahre Branchenerfahrung zurück. Als Teil der Giordano Riello International Group ist AERMEC eingebettet in eine Unternehmensgruppe mit mehr als 1600 Mitarbeitern, acht Produktionsanlagen und einem weltweiten Kundenstamm. AERMEC Deutschland bietet somit beste Entwicklungs- und Karrierechancen in einem familiären Umfeld.
Die Großbaustellen mit den riesigen Kaltwassersätzen und Anlagen haben Berke bei seinen Service-Einsätzen beeindruckt. "Das sieht cool aus!", sagt der Auszubildende nach seinem ersten Jahr bei AERMEC. Durch einen befreundeten Kältemechatroniker ist er auf die Karrierechancen in Ratingen aufmerksam geworden und hat seine Chance genutzt. "Jeder Tag ist neu und anders. Ich lerne hier so viel, auch nach einem Jahr, in dem ich schon vieles gesehen habe, ist immer wieder etwas Neues dabei." Mit den Gesellen und den Kollegen im Büro versteht er sich gut und hat jeden Tag Spaß an seinen Aufgaben. Die betriebseigene Ausbildungswerkstatt bietet zudem die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln.
Im handwerklichen und kaufmännischen Bereich bildet AERMEC Deutschland jährlich aus. Auszubildende wie Berke schätzen die abwechslungsreichen Service-Einsätze und das eigenverantwortliche Arbeiten. "Ich finde immer ein offenes Ohr bei Kollegen für Fragen, die sich mir im Rahmen meiner Ausbildung stellen, und dies auch abteilungsübergreifend.", sagt auch die angehende Kauffrau Chaimae nach ihrem ersten Ausbildungsjahr. "Ich fühle mich sehr wohl an meinem Arbeitsplatz und kann meine Zeit zwischen Schule, Arbeit im Betrieb und meinem Privatleben sehr gut voneinander abgrenzen." AERMEC bietet auch Heizungsbauern und Mechatronikern Einstiegsmöglichkeiten in die Kältetechnik.
Angesichts der globalen Klimaentwicklung steigt die Nachfrage nach nachhaltigen Klimageräten in verschiedenen Anwendungsbereichen. Damit bewegt sich AERMEC in einem Zukunftsmarkt und positioniert sich in einer führenden Rolle. Die gute Zusammenarbeit der Deutschlandvertretung mit dem Stammwerk in Italien basiert auf einem engen Austausch. Regelmäßig besuchen Fachkräfte die Produktionsstätte – auch mit Kunden. Darüber hinaus finanziert AERMEC die Weiterbildung der Mitarbeiter in allen Positionen und ermöglicht so Entwicklungschancen. Teambildende Aktionen und Betriebsfeste fördern den internen Zusammenhalt. AERMEC bietet ein rundum gutes Klima.
