Ausbildung in kaufmännischen und gewerblich-technischen Berufen sowie duale Studiengänge wie z. B.
Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten, was eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht.
Unser attraktives Gehaltspaket orientiert sich an den tariflichen Bestimmungen der Metall- und Elektroindustrie.
Unsere Beschäftigten erhalten bis zu 70% Rabatt auf unsere Produkte sowie zahlreiche Sonderkonditionen durch Corporate Benefits, die attraktive Angebote und Vergünstigungen bieten.
Das Mehr an Sicherheit – von diesem Motto angetrieben, produziert BKS seit 1903 innovative und maßgeschneiderte Lösungen für ihre Kunden. Neben den Produktkategorien Schließtechnologie, Schloss- und Beschlagtechnik gehören auch innovative Zutrittskontrolllösungen und Gebäudemanagementsysteme zum Produktportfolio. BKS bietet Sicherheit für jedes Objekt – von der Planung über die Produkte bis zum Service. Darüber hinaus engagiert sich das Unternehmen aktiv in der Nachwuchsförderung, setzt auf klimaschonende Prozesse und trägt durch soziale Initiativen zur Stärkung der Region bei.
Zum abwechslungsreichen Arbeitsalltag bei BKS gehört, Verantwortung zu übernehmen, Aufgaben mitzugestalten und Innovationen voranzutreiben. Das Unternehmen aus Velbert bietet seinen Fachkräften und Talenten zahlreiche Chancen für ihre berufliche Karriere. Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote, sowie spannende Herausforderungen runden das Paket ab. Als Teil der Unternehmensgruppe Gretsch-Unitas, einer familiengeführten, international agierenden Unternehmensgruppe, bietet BKS nicht nur innovative Produkte und Lösungen, sondern auch einen sicheren und verlässlichen Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven.
Eine Ausbildung oder ein duales Studium bei BKS eröffnet jungen Menschen vielfältige Chancen, spannende Herausforderungen und wertvolle Erfahrungen. Das Unternehmen bietet eine breite Palette an kaufmännischen und technischen Ausbildungsberufen in enger Zusammenarbeit mit dem Berufskolleg Niederberg sowie unterschiedliche duale Studiengänge an. Gewerbliche Auszubildende erlernen praktische Grundlagen in der GLW Velbert und arbeiten in der Lehrwerkstatt, während kaufmännische Auszubildende umfassende Einblicke in alle relevanten Abteilungen erhalten. Regelmäßige Treffen aller Auszubildenen und Studierenden stärken den Zusammenhalt und den Austausch über die Berufsgruppen hinweg. Sie sind nicht nur Kolleginnen und Kollegen, sondern ein starkes Team.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen bei BKS eine dynamische und flexible Arbeitsumgebung. Diese Strukturen fördern eine offene Kommunikation und ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Ideen und Innovationen direkt einzubringen. Teamarbeit wird groß geschrieben und jeder einzelne Beitrag wertgeschätzt. Durch gegenseitiges Vertrauen und Respekt entsteht ein motivierendes Arbeitsklima, in dem persönliche Entwicklung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Unsere Unternehmenswerte stehen für Zusammenarbeit, Transparenz und eine starke Gemeinschaft.
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BKS legt großen Wert auf die kontinuierliche berufliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter. Mit einem umfassenden Angebot an Fort- und Weiterbildungen werden Wissen und Fähigkeiten stetig aufgefrischt, vertieft und erweitert. Ob durch interne Schulungen, externe Seminare oder individuelle Förderprogramme, um die spezifischen Bedürfnisse zu erfüllen – BKS weiß, dass jede Karriere einzigartig ist und unterstützt seine Mitarbeiter dabei, ihr Potenzial voll auszuschöpfen und stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Dadurch bewahrt die BKS ihre Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft.
