Gleitzeit, mobiles Arbeiten, flexible Teilzeitmodelle und die Möglichkeit Urlaubstage aufzustocken vereinfachen eine umfassende Freizeitgestaltung und die Verwirklichung persönlicher Ziele im Einklang mit der Karriere.
Um das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden umfassend sicherzustellen setzen wir nicht nur auf gesundheitsfördernde Arbeitsplatzgestaltung und Sportgemeinschaften sondern auch auf attraktive Zusatzleistungen.
Durch unsere attraktiven Leasing- und Mitarbeiterangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden den vergünstigten Erwerb privater Endgeräte, Reisen u.v.m., um die Freizeitgestaltung weiter zu unterstützen.
Die Sparkasse Hilden Ratingen Velbert ist mehr als nur eine Bank – sie ist ein fester Bestandteil der Region und ihrer Gemeinschaft. Mit einem klaren Ziel vor Augen strebt die Sparkasse danach, den Menschen vor Ort zur Seite zu stehen und sie in allen finanziellen Angelegenheiten zu beraten und zu unterstützen. Das Versprechen "Fair, menschlich, nah" gilt nicht nur im Umgang mit den Kunden, sondern wird auch innerhalb des Teams gelebt. Hier stehen die Menschen im Mittelpunkt. Zudem legt die Sparkasse großen Wert auf nachhaltiges und zukunftsorientiertes Denken, um die Region langfristig zu stärken und zu sichern.
Das soziale Engagement der Sparkasse Hilden Ratingen Velbert geht weit über ihre finanziellen Dienstleistungen hinaus und zeigt sich in zahlreichen Aktionen und Projekten, die das Gemeinwesen stärken. Besonders hervorzuheben ist die jährliche Beteiligung von Mitarbeitenden, Azubis und Führungskräften an sozialen Projekten, zum Beispiel durch die Arbeit bei der Lebenshilfe und der Unterstützung von Menschen mit körperlicher und geistiger Behinderung. Zu den Projekten zählen auch der Bau eines Hochbeets und einer Boulebahn, das Streichen von Gruppenräumen im Quellbad, die Organisation einer Stadt-Rallye in Ratingen und viele weitere Tätigkeiten. Diese Aktivitäten fördern nicht nur das soziale Miteinander, sondern auch die persönliche Entwicklung der Teilnehmenden.
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Der Teamgeist wird bei der Sparkasse HRV großgeschrieben und durch zahlreiche Events und Aktivitäten gefördert. Dazu zählen das jährliche Betriebsfest, die Schritte-Challenge, Firmenläufe sowie verschiedene gemeinsame Aktionen. Betriebssportgemeinschaften wie Yoga und Laufen bieten zudem sportliche Ausgleichsmöglichkeiten. Auch ein Tippspiel zur Europameisterschaft sorgt für zusätzlichen Teamspirit und besondere Anlässe wie Jubiläen werden gebührend gefeiert. Ideen und Wünsche der Mitarbeitenden werden stets berücksichtigt und möglichst zeitnah umgesetzt. Regelmäßiger Kulturaustausch fördert den Teamzusammenhalt und stärkt das Miteinander.
Die Sparkasse Hilden Ratingen Velbert bietet ein umfassendes und modernes Weiterbildungskonzept, das jeglichen Freiraum für die persönliche Entfaltung lässt. Nach der Ausbildung sind schnelle Karriereschritte möglich, unterstützt durch individuelle Förderungen. Für Bachelor- und Masterstudiengänge werden jeweils bis zu 8.000 Euro bereitgestellt. Das Konzept integriert moderne Lernlösungen und setzt keine Grenzen. Die Sparkassenakademie bietet darüber hinaus spezialisierte Weiterbildungen an, um Mitarbeitende optimal zu fördern und zu qualifizieren.
Die Sparkasse bietet eine Vielzahl von Benefits, die sie als Arbeitgeber besonders attraktiv macht. Neben der Möglichkeit Fahrräder zu leasen, via JobRad, bietet die Sparkasse auch die Möglichkeit digitale Endgeräte zu leasen. Das erleichtert sowohl den privaten als auch den beruflichen Alltag. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sorgen für eine optimale Verknüpfung von Familie und Beruf. Die Sparkasse bietet zudem eine eigene Betriebskrankenkasse und ein umfassendes Beratungsangebot für Mitarbeitende und deren Familien, inklusive Facharzttermine und psychologisches Coaching innerhalb von 24 Stunden. Zusätzliche Gesundheitskurse fördern nachhaltig das Wohlbefinden der Mitarbeitenden.
